>会社は無料の食事と宿泊を提供しています。大規模な従業員レストランを持っています。食事の基準は25元/日で、会社のレストランで食事をすると会社の100%の食事補助が受けられます。
>従業員は高温手当、外泊手当、年末賞及び各種の有給休暇などの福利があります。
>会社は無料健康診断を提供し、社員のために五保険一金（養老、医療、労災、失業、出産、補充医療及び住宅積立金）を購入し、人身傷害保険を代理購入します。
>定期的に毎月/年度の優秀社員を選出し、現金で旅行を奨励または組織する。
>会社は施設が整っている運動場、図書室、ネットカフェなどを持っています。バスケットボール、バドミントン、卓球、卓球大会、カラオケ、ダンスパーティーなどの娯楽体育活動を頻繁に展開しています。
>会社は毎月各種スポーツ競技を展開しています。
>内部刊行物「FB体育官方网站聯碩」は毎月無料で従業員全員に配って、従業員に才能を発揮する空間を提供して、作者に手厚い報酬を与えます。
>会社の研修制度は健全で、毎年異なる種類の教育を実施し、社員度のためにカスタマイズトレーニング計画を実施し、社員の発展空間を開拓するよう努力しています。毎年異なる技術等級試験を開設し、合格した社員を審査し、国家登録の資格証明書を発行することができます。全国共通で、会社の毎月の50～500元の均等な手当があります。
>毎月会社は当月の誕生日の社員にプレゼントを配ります。
>会社は社員に研修、勉強、昇進の機会を提供しています。会社は毎年一定の有給休暇を持っています。すべての乾部は社員の中から優秀な人材を選んで採用します。
>会社は厳格に「労働法」の規定に従って毎年従業員一人に対して年ごとに賃金を調整しています。
30分以内にオファーして反応します。一時間以内に工程相談に応じて24時間カスタマーサービスの技術サポートを提供します。
品質が優れています。岩のように硬いです。品質は大きな生命を結びつけて、一貫して優良で安定した品質で取引先の信頼を得ることを堅持します。